Mobilità tra enti per 2 dirigenti da assegnare al Dipartimento lavori pubblici, mobilità e patrimonio mediante passaggio diretto di personale appartenente alla stessa categoria e profilo professionale, in servizio presso altre pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n.165/2001 presso il Comune di Bologna

mobilità volontaria, ex art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, per la copertura di 2 posti di istruttore direttivo amministrativo e contabile, categoria D presso il Comune di Carbonia

2 posti di istruttore agente di polizia municipale, categoria giuridica C, posizione economica C1 del C.C.N.L. funzioni locali presso il Comune di Castel San Lorenzo

2 istruttori amministrativi, categoria C presso l'area amministrativa, servizi demografici presso il Comune di Trevenzuolo

2 posti di polizia locale, ascritti alla categoria C, posizione economica iniziale 1, presso il servizio polizia locale dell'Unione bassa est Parmense

2 posti di dirigente medico di cui 1 nella disciplina di malattie dell'apparato respiratorio ed 1 nella disciplina di medicina del lavoro presso l'Asur Marche - Area vasta n.3

2 dirigenti medici, area medica e delle specialità mediche, disciplina di medicina interna, operativamente da assegnare alla U.O.C. Medicina - Melzo presso l'ASST - Melegnano e Martesana

2 ricercatori con rapporto di lavoro a tempo determinato tipologia A, con regime di impegno a tempo pieno della durata di tre anni eventualmente prorogabile per un ulteriore biennio, di cui 1 per il Dipartimento di ingegneria chimica materiali ambiente ed 1 per il Dipartimento di Lettere e culture moderne dell'Università degli studi di Roma «La Sapienza»

2 posti di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello retributivo, a tempo determinato presso l'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia - Sezione di Napoli - area tematica: «Attività di supporto allo sviluppo e all'implementazione di sistemi informatici per l'integrazione delle sale operative dell'INGV»

2 unità di personale, di cui 1 categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, e orario di lavoro a tempo parziale (50%), per un impegno di diciotto ore settimanali, per le esigenze degli uffici amministrativi del Dipartimento di scienze politiche e sociali ed 1 unità di personale, di categoria D, posizione economica D1, area biblioteche, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, e orario di lavoro a tempo parziale (50%), per un impegno di diciotto ore settimanali, per le esigenze degli uffici della biblioteca del Dipartimento di scienze politiche e sociali dell'Università degli studi di Catania